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关于开展2019-2020学年优秀教师、优秀辅导员、优秀管理干部评选工作的通知

发布者: [发表时间]:2020-07-07 [浏览次数]:

各单位:

为弘扬师德师风,树立育人典范,激励广大教师献身教育事业,促进我校教学教育事业高质量发展,根据《陕西国际商贸学院奖励管理暂行办法》(陕商院〔2018〕82号)文件精神,学校将开展2019-2020学年优秀评选工作,现将有关事项安排如下:

一、评选范围及对象

1.优秀教师:从事教学工作的教师,且入校满1年及以上。

2.优秀辅导员:从事一线学生管理工作的专职辅导员。

3.优秀管理干部:从事教学、科研、学生管理和服务工作的管理人员。

二、评选条件

(一)优秀教师

1.全面贯彻党的路线、方针、政策,政治立场坚定,热爱教育事业,践行新时期“四有教师”标准,师德高尚,为人师表。

2.认真履行教师职责,严格遵守教师工作规范,积极参加教育教学活动,勇于创新,刻苦钻研,在提高教学质量、科学研究和成果推广等方面成绩显著。

3.行为举止文明礼貌,尊重学生和同事,无失范、失德和违法违纪行为。

4.取得省级及以上教学、科研成果奖励,或在校级及以上教学技能大赛中获奖者,或指导学生参加学科和科技竞赛中成绩突出者优先。

)优秀辅导员

1.拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向,坚持立德树人,育人为本、德育为先。

2.热爱本职工作,模范履行岗位职责,有良好的职业操守和职业道德,廉洁自律,为人师表;尊重学生人格,培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德。

3.有较强的事业心、责任心、团队意识和服务意识,积极开展管理育人、服务育人,探索大学生思政教育工作新举措,勇于创新,遵守校纪校规,无违纪违规行为,无安全事故。

4.取得校级(或省级)辅导员职业能力大赛奖励者优先。

)优秀管理干部

1.拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向,热爱教育事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,品行端正。

2.模范履行岗位职责,工作业绩突出,积极开展管理育人、服务育人工作,有较强的事业心、责任心,良好的服务意识,作风正派,廉洁自律,无违纪现象。

3.工作中起到模范带头作用,勇挑重担,锐意创新,在教学、科研、学生管理工作中成绩突出。

(四) 在学年内有下列情况之一的,不得推荐评:

1.有师德师风问题或学术不端行为;发生教学事故,或学生反映授课较差,调查后被通报。

2.病假、事假累计超过一个月。

3.教风不端正或为师生员工服务意识差,态度恶劣,师生意见强烈。

4.触犯国家法律或受到党纪处分或违反学校其他规定的。

三、评选名额

各单位优秀教师、优秀辅导员、优秀管理干部推荐名额详见附件1。

四、组织领导

(一)成立学校评选工作领导小组

组 长:黄新民 康亚国

成 员:贾明远 甘世平 李吉友 叶春伟 万 青

领导小组办公室设在人力资源处,负责评选工作的组织和实施;成员由党委工作部、人力资源处、教务处、科技处、学生处、团委、工会等部门主要负责人组成。

(二)各单位成立评选工作小组,负责本单位推荐上报工作

五、评选程序

(一)个人申报

申报人填写申请表(附件2)提交所在单位。

(二)部门初评

各单位负责资格初审,对符合条件的组织内部评选,择优推荐,单位内公示(不少于2天),无异议后填写汇总表(附件3),与申请材料统一报送人力资源处。

(三)学校评审

学校评选工作领导小组办公室对推荐人选资格进行审核,并组织评委对推荐人选进行评审,讨论评优候选人,报校务会研究决定。

(四)结果公示

公示期3天。对公示期内如无异议,发文公布评选结果。

(五)表彰宣传

2020年“教师节”表彰大会予以表彰奖励,宣传先进事迹。

六、其他要求

1.要向全体教职工广泛宣传评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐,严格程序,保证评选工作的严肃性、公正性和透明度。

2.评选优秀人员应充分体现工作先进性,注重师德表现、为人师表,展示工作实绩和示范带头作用。

3.材料要求:申请表、推荐汇总表、简述版个人先进事迹(不多于500字)的电子版和纸质版,以及个人证件照和生活照(照片清晰,不小于1M),电子版以“单位+教师/辅导员/管理干部+姓名”格式发送至:ssmrlzyc@163.com

4.请各评选单位于7月10日下午五点前推荐人员相关材料纸质版和电子版报人力资源处(行政楼405办公室)。

附件:1.推荐名额分配表

2.2019-2020学年优秀教师申请表

3.2019-2020学年优秀辅导员申请表

4.2019-2020学年优秀管理干部申请表

5.2019-2020学年优秀人员推荐汇总表

陕西国际商贸学院

2020年7月1日