1月13日下午，我校召开处级以上领导干部任职前集体谈话会。院长黄新民主持会议，党委书记、督导专员赵军政讲话。党委副书记、副院长徐唯诚，副院长杨忠林出席会议，人力资源处处长闫侃厚宣读任免决定，新任处级以上干部参加集体谈话会议。

我校召开处级以上领导干部任前集体谈话会

赵书记在讲话中代表学校党委、行政对直聘和竞聘上岗的68名正处级干部任职新的工作岗位前表示热烈祝贺，并提出殷切希望和明确要求。

赵书记在讲话中指出，此次干部竞聘，目的在于激活干部队伍，让大家有紧迫感和使命感，同时促使现有干部要在工作实际中珍惜自己的岗位。干部任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是加强干部队伍建设，增强党员领导干部廉洁自律意识，推进学校改革发展的重要举措。

院长黄新民主持谈话会

党委书记赵军政对党员领导干部提出具体要求

赵书记向所有直聘和竞聘上岗的领导干部提出了“修身”“勤学”“敬业”“自律”四个方面的希望，并从十二个方面做了具体要求。强调所有党员领导干部要“修身”。要加强党性锻炼，要旗帜鲜明讲政治，重点做好“一个领导”“两个维护”；要加强修养，理性处事。强调为官先做人，要讲政治、敢担当、转作风。人格上要有基本荣辱观，要杜绝享乐、拜金、个人英雄主义。加强班子团结，既要有领导意识也要有班子意识，要相互补台，要豁达一些、平和一些、积极一些、包容一些，以一种良好的纪律约束，养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态；要加强身体锻炼。党员干部要本着对学校事业负责的态度，劳逸结合，注意自身身体健康。

赵书记要求，党员领导干部要勤学。树立终身学习的意识，不断修炼自我；要正确选择学习内容，加强政治理论学习，学专、学精；要掌握科学的学习方法，要从碎片化的学习转向系统化的学习。

赵书记强调，党员领导干部要敬业。要珍惜自己的岗位，只有珍惜才能敬业。要对岗位和事业存在敬畏感，要精业，要求真务实，真抓实干；淡泊名利，甘于奉献。工作中处理好做事和做人的关系，踏踏实实做事，甘做无名与英雄，自觉维护团结，与班子成员之间要相互尊重、相互信任、相互理解，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成“带一支队伍，团一份事业”，做到心齐，气顺。

赵书记要求，党员领导干部要懂得自律。做到慎独、慎微、慎情、慎友。要完善自我修养，注重细节，精细工作。

院长黄新民在主持会议中也对新任职的领导干部提出了具体要求，他强调，学校在专业审核评估的关键时刻，竞聘领导干部至关重要，责任压力重大，要紧紧围绕学校的战略发展目标，完成各个阶段的目标任务，以实现审核评估获优，专业硕士点申报成功。他要求，全体党员干部要加强学习，加强团结，要牢记学校发展的使命；工作中开拓创新，锐意进取；要转变工作作风，真抓实干，用业绩说话；要严于律己，廉洁从政，时刻做到“自尊”“自律”“自控”“自省”。