学校可根据工作需要，或者在本岗位工作1年以上员工申请，可在校内进行人员岗位调动。

1.组织调动：

（1）人力资源处根据学校总体工作需要，拟定教职员工岗位调动计划；

（2）主管人事工作院长审批调动计划；

（3）人力资源处向调出和调入单位发教职员工调动通知书；

（4）被调员工持《工作调动单》办理工作交接手续。

2.个人申请调动：

（1）教职员工提出申请；

（2）人力资源处审查符合学校用人规划；

（3）所在单位同意调出，调入单位同意接收；

（4）调出、调入分管校领导审批；

（5）被调动员工持《工作调动单》办理工作交接手续，完成工作和物品交接。

（6）调动员工持《员工调动工作交结清单》，在人力资源处办理《工作通知单》，到调入单位报到。