部门概况
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 人力资源处职责

负责机构编制的申报和执行,修订部门职位职责;负责制定和落实人事管理规定和制度;负责岗位任职资格审定和教职员工招聘、内部人员调配等工作;负责管理干部的考察及人事任免工作;负责教职员工的培训工作;负责教师资格认定的审查工作;负责职称评定工作;负责部门和教职员工绩效考核工作;负责教职工考勤、薪资和课时费的审核工作。

人力资源处机构设置